Liderazgo Tranquilo Sin Métodos Aversivos

La ciencia de por qué el liderazgo canino no tiene nada que ver con la dominancia ni con el alfa: el modelo actualizado del liderazgo como fuente de recursos, previsibilidad y seguridad emocional, y el Sistema de Liderazgo Tranquilo DCE 360° que construye un perro que coopera porque quiere, no porque teme.

El líder que el perro busca no es el que domina. Es el que sabe. El que tiene los recursos. El que hace que el entorno sea predecible y seguro. Un perro que te sigue porque confías en ti es un perro diferente al que te sigue porque te teme. Y los dos parecen iguales por fuera hasta que llega el momento de verdad.

Descripción

Objetivo del Módulo

Que el tutor comprenda el modelo actualizado del liderazgo canino basado en la investigación etológica actual (no en el modelo de dominancia-alfa desacreditado), sea capaz de evaluar si su estilo de liderazgo actual produce cooperación o cumplimiento por miedo, y aplique el Sistema de Liderazgo Tranquilo DCE 360° que construye un perro cooperativo a través del control de recursos, la previsibilidad y la seguridad emocional.

¿Qué aprenderá el alumno?

  • Comprender por qué el modelo de dominancia-alfa ha sido descartado por la investigación etológica y qué lo ha reemplazado.
  • Distinguir entre cumplimiento por miedo y cooperación genuina, y por qué la diferencia importa.
  • Evaluar el propio estilo de liderazgo con el Diagnóstico de Liderazgo DCE 360°.
  • Aplicar el Sistema de Liderazgo Tranquilo DCE 360° con sus cuatro pilares.

Construir la autoridad como fuente de recursos, previsibilidad y seguridad emocional.

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Sé el primero en valorar “Liderazgo Tranquilo Sin Métodos Aversivos”

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Go to Top